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劳动仲裁
2015年1月20日上午当班,在沉降岗位将V702C池清钛液泵入在V702C罐,观察V702C罐液位达到250cm时,赶到V702C池拉料泵开关处(V702C罐距离拉料泵有数十米),停止泵的运行,却忘记将泵的出口阀门关闭,因高低液位差形成虹吸,造成V702C池钛液继续向V702C罐漫溢两分钟左右,发现后才判断可能是阀门未关,随后立即关闭了阀门。 当天下午16点左右,我在V702罐观察液位,公司管理人员王敏称公司的生产部长代胜利看见我携带手机,而且还照了相,于是在我身上探摸手机位置后让我交出拿走。下午开事故分析会,代胜利部长询问是怎么造成漫溢的,是不是看手机的原因。我回答是停泵后忘记将阀门关闭,否定了看手机的原因。代胜利部长在誊写好记录后,让我交了工作牌和看了事情经过记录,经确认签字后,归还手机让我回家等候公司处理通知。 1月22日被申请人委托快递送来通知,自1月20日起给予除名处理同时解除我的劳动合同。 我分别于1月22日28日和30日向公司人事部管理人员作出解释,希望公司能改变决定并提出能否协商解决,但公司人事部管理人员还是维持原处理。
地区:安徽-铜陵 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2015-02-04 12:10:35
提问者:ASK1422611856oqr
 
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